톱 10 효과적인 협상 Skills(1)

작업 설명 종종 목록 협상 기술을 바람직한 자산으로 구직자, 하지만 협상 하는 기능 대 인 관계의 컬렉션을 요구 하 고 의사 소통 능력을 원하는 결과가지고 함께 사용. 협상의 상황 두 당사자 또는 개인의 그룹 문제에 대 한 솔루션 또는 프로젝트 또는 계약에 대 한 목표에 동의 하는 경우 발생 합니다. 성공적인 협상은 둘 다 계약 망치와 함께 서 두 당사자를 필요 합니다. 1、Problem 분석 효과적인 협상은 협상에 대 한 각 당사자의 관심사를 결정 하는 문제를 분석 하는 능력을가지고 있어야 합니다. 자세한 문제 분석 문제, 이해 당사자 및 결과 목표를 식별합니다. 예를 들어 고용주와 직원 계약에서 협상, 문제 또는 당사자 동의 지역 급여 또는 혜택에 있을 수 있습니다. 양쪽 모두에 대 한 문제를 식별 모든 당사자에 대 한 타협을 찾을 수 있습니다. 2、Preparation 흥정 회의 들어가기 전에 숙련 된 협상 회의 대 한 준비 합니다. 준비 포함 목표, 무역 및 명시 된 목표에 대 한 대안에 대 한 영역을 결정 합니다. 또한, 협상의 두 당사자와 지난 협상 계약 및 공동의 목표를 찾을 수의 관계의 역사 연구. 과거 판례 및 결과 현재 협상을 위한 음색을 설정할 수 있습니다. 3、Active 듣기 협상 기술 논쟁 하는 동안 상대방을 적극적으로 듣고 있다. 적극적인 청취 구두 통신 뿐 아니라 신체 언어를 읽을 수 있는 능력을 포함 한다. 그것은 영역을 찾으려고 타협을 위한 회의 중 상대방을 경청 하는 것이 중요입니다. 대신의 협상 expounding 그의 관점의 미 덕에에서 시간의 대부분을 지출, 숙련 된 협상 상대방에 게 듣고 더 많은 시간을 보낼 것입니다.